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市人社局:“四大行動”促就業 精準幫扶暖民心

發布時間:2022-08-11 09:38:50 來源:市人社局 瀏覽:
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連日來,宣城市人社局多措并舉推進就業促進“暖民心”行動,重點實施“四大行動”,為勞動者和企業提供更多就業用工暖心服務,確保全市就業局勢保持總體穩定。

實施“百日攻堅”行動。從5月底到8月份,在全市范圍內集中利用3個月左右的時間,重點實施促進高校畢業生就業、勞動力就地就業、助企穩紓困政策落實、職業技能提升、拓崗幫扶、創業宣城建設、就業服務提質增效等七大專項計劃。截至目前,全市新增城鎮就業3.9萬人,城鎮失業人員再就業7313人,就業困難人員再就業2361人。

實施“惠民服務”行動。加速推進“三公里”就業圈建設,助力居民“家門口”就業,實現98個城市社區全覆蓋,并延伸到鄉鎮社區(村)71個。截至目前,平臺入駐經營實體4642家,發布崗位7936個,登記求職者15680人,上門及電話對接有就業需求的居民28640人次,促成供需對接8101人次,訪問量79.36萬次,派發張貼宣傳海報單頁8.1萬份。

實施“就業援助”行動。舉辦就業援助“暖心活動”大型專場招聘會,提前超額完成“53353”拓崗計劃,兜底幫扶高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業。截至目前,全市募集青年就業見習崗位3105個,完成目標任務129.1%;開發短期就業見習崗位1440個,完成目標任務的102.8%;開發公益性崗位2037個,完成目標任務101.8%;開發臨時專項崗位1107個,完成目標任務的100.6%。

實施“助企服務”行動。深入實施“兩保五對接”,頂格落實援企穩崗政策,壓實重點企業用工“包?!必熑沃?,持續推進保障企業用工八大行動,開展三級三方服務千企、百名人社服務專員進企業等活動,采取網絡直播招、現場專場招、機構推薦招、就地就近招、以老帶新招、人才夜市招等“花式招工”方式,解決企業用工之急。截至目前,全市圍繞“減緩返補”兌現惠企資金1.5億元;舉辦“2+N”招聘會1141場,提供就業崗位43萬個,解決企業用工2.62萬人。


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